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邹江博客

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上周六,5月21号我被公司辞退了,今天是我失业的第6天。

2月末入职该公司(小型),本来我的打算是在这家公司中转,等找到合适的工作再换,不然一拖再拖一个月又过去了。

4月末,转为正式员工。就在5月21号晚上我被公司以无法支撑员工下个月的工资(避免产生拖欠)为由,进行了辞退。

当晚我就找了部门相关负责人,询问是否有相关辞退补偿,等了一个小时。他给我的答复是有补偿的。但是只有月薪的一小部分。我尝试寻找我的律师朋友以及通过搜索引擎寻找相关问题。结果如图:

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最终的结果就是在原补偿金额上再加一小部分,以及提成结算到月底(没有算上全勤以及转正后的工资)这个结果我也接纳了,差一些我也懒得追究了,总比我默默接受只字不提好。

每个人在职场遇到不合理的情况时都应该维护自己的权益,作为打工人很有必要。

近期一直处于失业状态,博客可能不会更新的太勤。

25 条评论
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  1. @
    林海草原 2022年07月30日
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    按法律规定,必须按标准足额补偿,可是现在有几家公司能完全服从法律呢?
    我的前公司老板就是恶意找茬逼我主动离职的,唉。

    1. @
      邹江 回复 林海草原 2022年07月30日
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      那也太坏了

  2. @
    美樂地 2022年06月13日
    Windows 10 · Edge · 浙江省台州市椒江区 电信

    疫情冲击、经济低迷,大家都很难……

    1. @
      邹江 回复 美樂地 2022年06月13日
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      是啊,难搞。

  3. @
    林羽凡 2022年06月01日
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    这年头,想按法律规定的,获得赔偿,几乎太难了,尤其是在公司呆的时候短,除非你有空和他们仲裁,或者诉讼。 heo-笑哭

    1. @
      邹江 回复 林羽凡 2022年06月01日
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      是的。

  4. @
    小陈故事 2022年05月30日
    Windows 10 · Chrome 100 · 重庆市 电信

    做得对。在职场只能自己保障自己的权益。

  5. @
    鸟叔 2022年05月29日
    OSX · Chrome 102 · 山西省长治市 电信

    关心是最后到底补偿了多少钱

    1. @
      邹江 回复 鸟叔 2022年05月30日
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      月薪的一半,差几百块钱懒得追究了。

      1. @
        鸟叔 回复 邹江 2022年05月30日
        iPhone · email内嵌浏览器 · 山西省长治市 电信

        2013年我当时所在一个单位解散了 除了工资给补了3万多块钱

        1. @
          邹江 回复 鸟叔 2022年05月30日
          Linux · Chrome 100 · 湖北省武汉市 移动

          牛B,那应该是大企业了吧。

  6. @
    段先森 2022年05月28日
    iPhone · Safari 15 · 甘肃省兰州市 电信

    每次都要重新评论,没有个回复好像

    1. @
      邹江 回复 段先森 2022年05月28日
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      你点击我的头像会有一个@图标点一下就可以引用回复了。

      1. @
        段先森 回复 邹江 2022年05月28日
        iPhone · Safari 15 · 甘肃省兰州市 电信

        真的是啊,哈哈,没想到 😜

  7. @
    段先森 2022年05月28日
    iPhone · Safari 15 · 甘肃省兰州市 电信

    没呢,一段时间没逛过友链了,赶紧逛逛,哈哈

    1. @
      邹江 回复 段先森 2022年05月28日
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      哈哈,我最近也是一样。

  8. @
    段先森 2022年05月28日
    iPhone · Safari 15 · 甘肃省兰州市 电信

    都能难,加油吧,骚年!

    1. @
      邹江 回复 段先森 2022年05月28日
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      是的,一起加油吧!这么晚还没睡呢。

  9. @
    Mr.Chou 2022年05月28日
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    公司办不下去,有补偿一般也就没追究必要…
    难。

    1. @
      Mr.Chou 回复 Mr.Chou 2022年05月28日
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      嗯,当然补偿不能与自己实际该得的相差太远…

    2. @
      邹江 回复 Mr.Chou 2022年05月28日
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      补偿不及劳动法的一半,我不能因为我的善心。看到公司搞不下去了,我就不要剩余的补偿了吧。我只是一个打工人,我在维护一个普通打工人的权益。所以最后各退一步,我也不继续追究了。

  10. @
    大武汉 2022年05月28日
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    企业违法劳动法,只要有实证,申请冲裁基本都会赢,但对企业没有实质处罚,所以企业有恃无恐,大不了赔你点钱,况且懂法的不多

    1. @
      邹江 回复 大武汉 2022年05月28日
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      是的,一般的小企业还是害怕的,他们没有律师。所以我如果申请仲裁一般都会赢。

  11. @
    阿锋 2022年05月27日
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    很多企业现金流仅能支撑3个月,所以很多公司经历封控后就是破产,而这个时候裁员也不会引起太大关注,只要补偿协商好就没问题

    1. @
      邹江 回复 阿锋 2022年05月27日
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      是的,协商OK就行。打工人的权益还是要争取的。